HRGA

PT Jaya Pratama, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai HRGA. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai visi perusahaan.

HRGA adalah posisi kunci dalam tim HRD kami. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, profesional, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mendengar Anda! Bergabunglah dengan tim kami dan wujudkan potensi Anda bersama PT Jaya Pratama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
• Menangani masalah hubungan kerja dan konflik.
• Mengelola data karyawan dan memastikan ketersediaan informasi yang akurat.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola administrasi gaji dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HRGA atau peran terkait.
• Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SHP.
• Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Berpengalaman dalam manajemen gaji dan kehadiran karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait