HR Generalist

PT Property Permata Jaya · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-17

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 4.5.000.000 per month

PT Property Permata Jaya adalah perusahaan properti terkemuka yang berdedikasi untuk memberikan solusi properti terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan.

HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan kami merasa dihargai dan termotivasi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan properti yang berkembang pesat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan penggajian.

Menyelidiki keluhan dan masalah karyawan, serta menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri properti.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Penggunaan teknologi HR yang baik, seperti sistem penggajian dan manajemen karyawan.

Bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).

Memiliki sertifikasi HR yang diakui (Sertifikasi HR Indonesia, SHRM, dll.) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan</li><li>Penggunaan teknologi HR</li><li>Bahasa Inggris</li><li>Pengalaman di industri properti</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

PT Terang Cendana Nusantara