Lead HR Manager

Pearl Village Unggul · 📍 Sragen · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Village Unggul. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan peluang pertumbuhan yang besar. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR, seperti penyedia layanan outsourcing.,Menangani masalah hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait