Lead HR Generalist

Bahagia Gita Gadget · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Gita Gadget. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan lowongan kerja, pemilihan kandidat, dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.,Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karir.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk pengelolaan gaji, manfaat karyawan, dan kompensasi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim HR.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam pengelolaan kinerja karyawan dan pengembangan karir.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan dalam pengembangan karyawanKemampuan hubungan industrial dan negosiasiKemampuan komunikasi dan presentasiKemampuan analisis dan pemecahan masalahKemampuan manajemen waktu dan organisasiKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubahKemampuan untuk memimpin dan mengelola tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait