HR Manager

PT Berkah Eka · 📍 Sragen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Berkah Eka sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Manager. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dan kami sedang mencari seseorang yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Manager di PT Berkah Eka, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya yang sesuai untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan pertumbuhan karir yang signifikan. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan ingin menjadi bagian dari tim kami, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan.
Membuat dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Merekrut, memilih, dan mempekerjakan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.
Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karir untuk karyawan.
Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.
Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.
Memahami dan mampu menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
Berpengalaman dalam pengelolaan sistem informasi sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karir.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang