Recruitment Specialist - Urgent

Cafe Maya Computer · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 13.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Cafe Maya Computer sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada teknologi informasi dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki kemampuan untuk merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Temukan kesempatan karir Anda bersama kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon pelamar yang berkualitas.

Membuat dan mengelola iklan lowongan kerja.

Melakukan wawancara dengan calon pelamar.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

Menghubungi dan mengatur wawancara dengan calon pelamar.

Menilai dan merekomendasikan calon pelamar yang paling sesuai untuk posisi yang tersedia.

Mengelola dan memantau proses perekrutan.

Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.

Kemampuan berkomunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan lowongan kerja.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan calon pelamar.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses perekrutan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang