HR Manager - Urgent

Pusat Bimo Cafe & Coffee · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pusat Bimo Cafe & Coffee. Perusahaan kami adalah salah satu tempat minum kopi terkemuka di Gunung Kidul, DI Yogyakarta, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merekrut, mempelajari, dan memilih kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis perusahaan.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola aspek perencanaan kebutuhan SDM dan pengembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau peran yang setara.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu yang terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut dan mempertahankan talenta terbaik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait